Розбираємо риси характеру дуже заможних людей.
Шлях до великих здобутків та лідерства нелегкий. Незважаючи на те, що не існує єдиного підходу до успіху, є кілька якостей, які варто запозичити у найдосвідченіших світових лідерів.
Що відрізняє успішних мільярдерів від решти?
Найкращі п'ять характеристик описав у своїй колонці для Make it Девід Нігл, засновник коучингової компанії Life Is Now.
Якості мільярдерів
Вони не засмучуються від невдач
Не завжди йде так, як очікувалося. Більшість стартапів зазнають невдачі — 90 відсотків, згідно з дослідженнями. Багато ваших ідей можуть не спрацювати, люди можуть зрадити. Але успішні люди не допускають, щоб щось із цього завадило їм. Натомість вони навчаються на своїх помилках.
Коли Джефф Безос запустив Amazon у 1994 році, він дав собі лише 30-відсотковий шанс на успіх. "Це дуже звільняюче очікування - очікування провалу", - сказав він журналу Time в 1999 році, коли його назвали "Людиною року".
І справді, засновник Amazon отримав свою частку невдач, від смартфона Fire до Amazon Wallet, але він ніколи не переставав ризикувати в гонитві за успіхом.
Їхні амбіції прагнуть вище зірок
Співзасновник Tesla Ілон Маск сприйняв це буквально, коли сказав, що його місія – доставити туристів на Місяць. Одна з найчудовіших рис у масці – ставити перед собою амбітні цілі: від будівництва підземних тунелів до підключення мозку до комп'ютера.
Трансфер знань: надздатність Ілона Маска
Постановка (і спроба досягти) крутих та амбітних цілей – це великий ризик. Але дослідження показали, що це робить нас щасливішим у довгостроковій перспективі.
В одному експерименті дослідники спостерігали дві групи людей: одну, яка ставила надвисокі цілі, та іншу, яка ставила більш приземлені цілі. Перша група повідомила, що почувала себе більш задоволеною після досягнення своєї мети. Чому? Коли ви ставите прості цілі, на відміну від більш амбітних, задоволення від їх досягнення значно нижче.
Курс на тему:
Опра Вінфрі — майстер у цьому. Вона розпочинала як телевізійний репортер, а потім розширила свою медіа-імперію, підключивши фільми, подкасти та сайти. «Шоу Опри Вінфрі», як і раніше, залишається найрейтинговішим денним ток-шоу в історії Америки. До 32 років вона вже досягла статусу мільйонера.
якості мільярдерів
Вони керуються особистим досвідом
У 2017 році інженер-програміст Google опублікував 10-сторінкову замітку проти різноманітних ініціатив технологічних гігантів. Документ став вірусним, що викликало реакцію генерального директора Google Сундара Пічаї.
Але найсміливіша відповідь прийшла від генерального директора YouTube Сьюзен Войчицькі. Замість того щоб говорити офіційним і байдужим тоном (що й слід було очікувати, враховуючи, що Google володіє YouTube), вона розповіла про біль та співчуття до читачів нотатки. Її думка підкорила серця багатьох.
Успішні лідери знають, коли слід керуватися об'єктивною стратегією, а коли співчуттям і людяністю.
якості мільярдерів
Вони знають, що найбільші ідеї приходять у найнесподіваніші моменти
Дослідження мозку та внутрішніх розумових процесів (мрій, уяви) показали, що осяяння трапляються у найнесподіваніші моменти.
"Інформація надходить усвідомлено, але проблема обробляється несвідомо, і в результаті рішення вискакує, коли розум найменше цього очікує", - пише Клаудія Калб, автор бестселерів і журналіст.
На сесії Reddit AMA Ілон Маск сказав, що найблискучіші ідеї приходять до нього, коли він приймає душ. Керівники багатьох успішних компаній, у тому числі LinkedIn, Facebook та Google, проводять зустрічі на ходу (стоять, гуляють), бо вважають, що саме в такі моменти люди більш зосереджені, креативні та продуктивні.
якості мільярдерів
Вони думають нестандартно і виходять за межі прийнятого
Генеральний директор Stitch Fix Катріна Лейк заявила CNBC, що використання штучного інтелекту для створення алгоритмів у додатках допомогло збільшити прибуток компанії. Алгоритми збільшили чистий прибуток компанії на шість відсотків на одного клієнта на рік.
Лідери це ті, хто прокладає шлях. Але вам не потрібно витрачати роки, щоб намагатися піднятися на вершину і стати лідером. Натомість шукайте нестандартні рішення для свого бізнесу та тренуйте підприємницькі м'язи. Це допоможе стати міцнішим і вирватися вперед.
БОТ-ТРЕНЕР З УНІКАЛЬНОЇ МЕТОДИКИ ІЦХАКА ПІНТОСЕВИЧА
Бот-тренер з досягнення успіху – перший у світі
ДІЗНАТИСЯ БІЛЬШЕ
ДІЙ
Не пропускай найцікавіших публікацій для особистісного зростання. Підписуйся на нас у тій соціальній мережі, яку найбільше любиш: Instagram, Facebook, Telegram.
5 СФЕР
5 СФЕР
Редакція онлайн-платформи розвитку особистості. На ресурсі публікуються матеріали про особистісне зростання, лідерство, взаємини, усвідомленість і щастя. На платформі є 5 основних розділів: "Дій", "Живи", "Впливай" "Багатій", "Люби".
Шлях до великих здобутків та лідерства нелегкий. Незважаючи на те, що не існує єдиного підходу до успіху, є кілька якостей, які варто запозичити у найдосвідченіших світових лідерів.
Що відрізняє успішних мільярдерів від решти?
Найкращі п'ять характеристик описав у своїй колонці для Make it Девід Нігл, засновник коучингової компанії Life Is Now.
Якості мільярдерів
Вони не засмучуються від невдач
Не завжди йде так, як очікувалося. Більшість стартапів зазнають невдачі — 90 відсотків, згідно з дослідженнями. Багато ваших ідей можуть не спрацювати, люди можуть зрадити. Але успішні люди не допускають, щоб щось із цього завадило їм. Натомість вони навчаються на своїх помилках.
Коли Джефф Безос запустив Amazon у 1994 році, він дав собі лише 30-відсотковий шанс на успіх. "Це дуже звільняюче очікування - очікування провалу", - сказав він журналу Time в 1999 році, коли його назвали "Людиною року".
І справді, засновник Amazon отримав свою частку невдач, від смартфона Fire до Amazon Wallet, але він ніколи не переставав ризикувати в гонитві за успіхом.
Їхні амбіції прагнуть вище зірок
Співзасновник Tesla Ілон Маск сприйняв це буквально, коли сказав, що його місія – доставити туристів на Місяць. Одна з найчудовіших рис у масці – ставити перед собою амбітні цілі: від будівництва підземних тунелів до підключення мозку до комп'ютера.
Трансфер знань: надздатність Ілона Маска
Постановка (і спроба досягти) крутих та амбітних цілей – це великий ризик. Але дослідження показали, що це робить нас щасливішим у довгостроковій перспективі.
В одному експерименті дослідники спостерігали дві групи людей: одну, яка ставила надвисокі цілі, та іншу, яка ставила більш приземлені цілі. Перша група повідомила, що почувала себе більш задоволеною після досягнення своєї мети. Чому? Коли ви ставите прості цілі, на відміну від більш амбітних, задоволення від їх досягнення значно нижче.
Курс на тему:
Опра Вінфрі — майстер у цьому. Вона розпочинала як телевізійний репортер, а потім розширила свою медіа-імперію, підключивши фільми, подкасти та сайти. «Шоу Опри Вінфрі», як і раніше, залишається найрейтинговішим денним ток-шоу в історії Америки. До 32 років вона вже досягла статусу мільйонера.
якості мільярдерів
Вони керуються особистим досвідом
У 2017 році інженер-програміст Google опублікував 10-сторінкову замітку проти різноманітних ініціатив технологічних гігантів. Документ став вірусним, що викликало реакцію генерального директора Google Сундара Пічаї.
Але найсміливіша відповідь прийшла від генерального директора YouTube Сьюзен Войчицькі. Замість того щоб говорити офіційним і байдужим тоном (що й слід було очікувати, враховуючи, що Google володіє YouTube), вона розповіла про біль та співчуття до читачів нотатки. Її думка підкорила серця багатьох.
Успішні лідери знають, коли слід керуватися об'єктивною стратегією, а коли співчуттям і людяністю.
якості мільярдерів
Вони знають, що найбільші ідеї приходять у найнесподіваніші моменти
Дослідження мозку та внутрішніх розумових процесів (мрій, уяви) показали, що осяяння трапляються у найнесподіваніші моменти.
"Інформація надходить усвідомлено, але проблема обробляється несвідомо, і в результаті рішення вискакує, коли розум найменше цього очікує", - пише Клаудія Калб, автор бестселерів і журналіст.
На сесії Reddit AMA Ілон Маск сказав, що найблискучіші ідеї приходять до нього, коли він приймає душ. Керівники багатьох успішних компаній, у тому числі LinkedIn, Facebook та Google, проводять зустрічі на ходу (стоять, гуляють), бо вважають, що саме в такі моменти люди більш зосереджені, креативні та продуктивні.
якості мільярдерів
Вони думають нестандартно і виходять за межі прийнятого
Генеральний директор Stitch Fix Катріна Лейк заявила CNBC, що використання штучного інтелекту для створення алгоритмів у додатках допомогло збільшити прибуток компанії. Алгоритми збільшили чистий прибуток компанії на шість відсотків на одного клієнта на рік.
Лідери це ті, хто прокладає шлях. Але вам не потрібно витрачати роки, щоб намагатися піднятися на вершину і стати лідером. Натомість шукайте нестандартні рішення для свого бізнесу та тренуйте підприємницькі м'язи. Це допоможе стати міцнішим і вирватися вперед.
БОТ-ТРЕНЕР З УНІКАЛЬНОЇ МЕТОДИКИ ІЦХАКА ПІНТОСЕВИЧА
Бот-тренер з досягнення успіху – перший у світі
ДІЗНАТИСЯ БІЛЬШЕ
ДІЙ
Не пропускай найцікавіших публікацій для особистісного зростання. Підписуйся на нас у тій соціальній мережі, яку найбільше любиш: Instagram, Facebook, Telegram.
5 СФЕР
5 СФЕР
Редакція онлайн-платформи розвитку особистості. На ресурсі публікуються матеріали про особистісне зростання, лідерство, взаємини, усвідомленість і щастя. На платформі є 5 основних розділів: "Дій", "Живи", "Впливай" "Багатій", "Люби".
Немає коментарів:
Дописати коментар